紧急招聘:1、暖通设计工程师2、自控工程师3、成本核算会计
一、暖通空调工程师 2人
岗位职责: (1)编制地源热泵、空气源热泵、锅炉供热、加油站、LPG液化气站系统技术方案、工程技术标书制作; (2)参与项目考察; (3)编制投标项目技术方案、编制中标项目施工组织设计; (4)相关图纸设计工作; (5)施工过程技术交接、把关、指导,参与隐蔽工程验收; (6)配合项目完成工程洽商变更; (7)参与工程项目投标工作; (8)参加业主组织的设计交底和现场调查核对,会同有关人员进行审核施工图纸和技术资料; (9)配合研发部、工程部相关技术工作; (10)完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科以上学历,暖通相关专业,对空气源热泵、水地源热泵、锅炉系统有一定了解; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟练掌握暖通空调专业相关规范,具有独立CAD制图设计能力(要求熟练使用天正暖通软件); 4、有思想、有创造力、有合作精神。 二、电气工程师 1人 岗位职责: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;PLC编程。 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、热泵机组等设备调试,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 任职资格: 1、电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平; 2、两年以上电气产品设计经验; 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 三、 自动化仪表工程师 1人 岗位职责: 1、主要工作为主流PLC、触摸屏、传感器、变频器等电气设备设计、应用及调试 2、 负责公司远传监控系统的设计、自动化仪表测量、检测、控制等 3、 换热站、地源热泵、空气源热泵、加油站、锅炉系统等自动控制设计 4、 协助投标等工作、自控部分的设计、价格估算等 任职资格: 要求熟悉 1、主流组态软件程序 (组态王、力控等、 楼控系统编程)画面制作编制及通讯协议(不限于MODBUS)测试 2、熟悉强弱电,电气元件及变频器选型,配电柜、控制柜设计 3、PLC梯形图编程、触摸屏画面及通讯 DDC控制器(C语言)编程 4、或从事3年以上嵌入式/硬件开发的经验,精通某种系列单片机,开发过水、电、气、表的成熟产品优先; 5、 有单片机软件开发经验;具有自控行业相关产品设计经验者优先; 6、具有很好的动手能力,可以自己焊接调试产品; 7、良好的分析问题和解决问题的能力; 8、人品好,勤奋上进,责任心强,工作态度严谨认真,有良好的沟通能力,较强的学习能力和问题分析能力,良好的团队合作意识,愿意和公司共同长期发展; 四、造价工程师 2人 岗位职责 1、协助项目经理完成生产施工全过程的经营管理工作,贯彻执行有关工程造价的政策规定。 2、负责办理因设计变更、洽商、签证等所发生的造价调整的确认手续。 3、负责编制工程预、结算,负责收集、整理、汇总洽商变更及工程索赔资料。 4、协助工程部完成项目材料计划大表。 5、建立工程台帐,避免超、漏报,做好工程造价及各类经济指标分析; 6、经常深入工地,了解工程实际情况,掌握工程结算的基础资料; 7、负责编制项目成本控制方案、定期做项目成本分析。 8、定期分析项目部的成本使用、与经济状况。 9、负责预算外费用的审核。 10、负责督促、检查各项合同的履行。 11、负责工程预付款、进度款的申报工作。 12、及时掌握政策、规定的变化动态。了解建材信息和各项政策,避免发生不应有的失误。 13、参与项目工程投标工作,编制标书; 14、完成领导交与的其它工作。 任职资格: 1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格或注册造价师资格优先; 2、 三年以上安装(水电)预算工作相关经验优先; 3、 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识,熟练应用预算软件(熟悉广联达预算软件及安装算量软件); 4、 责任心强,有敬业精神,能吃苦耐劳。 五、销售工程师 2人(低氮冷凝锅炉、壁挂炉、空气源热泵、空调设备、物联网智能家居等) 岗位职责:
要求熟悉 1、主流组态软件程序 (组态王、力控等、 楼控系统编程)画面制作编制及通讯协议(不限于MODBUS)测试 2、熟悉强弱电,电气元件及变频器选型,配电柜、控制柜设计 3、PLC梯形图编程、触摸屏画面及通讯 DDC控制器(C语言)编程 4、或从事3年以上嵌入式/硬件开发的经验,精通某种系列单片机,开发过水、电、气、表的成熟产品优先; 5、 有单片机软件开发经验;具有自控行业相关产品设计经验者优先; 6、具有很好的动手能力,可以自己焊接调试产品; 7、良好的分析问题和解决问题的能力; 8、人品好,勤奋上进,责任心强,工作态度严谨认真,有良好的沟通能力,较强的学习能力和问题分析能力,良好的团队合作意识,愿意和公司共同长期发展;
(1)负责中央空调设备及其相关产品的市场开拓及推广工作; (2)完成公司制定的销售任务; (3)精通公司业务技能,熟悉专业理论知识,有良好的营销技巧; (4)负责产品的售前、售中、售后方面的相关销售服务工作; (5)公司安排的其他工作; 任职资格:
1.暖通空调、热动、制冷工程或市场营销等相关专业大专以上学历。 2. 3年以上同行业类销售(技术)经验,优秀者可放宽年限要求; 有地区销售网络和销售关系者优先考虑;有与设计院沟通经验及能力者优先; 有驾照者优先考虑; 3.具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作积极主动、思维敏捷、责任心强、行为自律、性格开朗; 六、ASP.NET工程师 1人 岗位职责 1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题; 5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 6、配合项目经理完成相关任务目标。 7、负责完成公司网站及OA管理系统的开发及维护 任职资格: 1、计算机或相关专业本科学历以上; 2、2年以上软件开发经验; 3、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术; 4. 两年以上实际项目开发经验,熟练掌握C#、ASP.NET、Javascript,、Ajax、 XML、Jquery等技术; 5. 熟练使用Asp.net MVC框架,具备C/S、B/S开发能力; 6. 熟练使用SQL Server、Oracle等主流数据库管理系统相关技术及工具; 7. 能独立进行系统的架构与设计; 8. 良好的职业道德,较好沟通技能,团队合作能力,有上进心、工作踏实、责任心强。 七、人力资源管理师 1人 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历、良好的语言表达能力; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 八、 FLASH流程动画及3D绘图员 1人
岗位职责: 1、竣工图立体图制作,3D零部件设计。 2、简单3D动画制作; 3、flash流程图制作 任职资格: 1、熟悉会展基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法; 2、熟练掌握AUTOCAD、FLASHI、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等设计软件并了解会展设计所运用的材料; 3、强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神。 九、企业会计: 职位及相关要求描述: 完善已有的会计系统,包括材料设备出入库系统、账务记录,建立成本核算管理体系(成本核算、成本预测、成本计划、成本控制、成本分析、成本考核),杜邦财务体系监测系统 。能方便的准确的对股东分红、销售人员提成、个人绩效考核、项目成本分析进行专款专用分钱计算,并能及时反作用于实际的成本控制。 合同、发票、款项等必须一一对应,税务上不能出现任何差错,合同管理等。 1、大专以上学历(金融专业),有两年以上企业会计工作经验; 2、对财务报表\企业税收\资金审核等工作,具体较好的理论与实践基础; 3、有良好的沟通\财务管理能力; 十、资料员、现场放线员、电工、电焊工、水暖工、库管、办公室文员等: 1、具有相关岗位从业资格证; 2、有相关工作经验(一年以上);
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